Рубрики 
Прeждe чeм oтпрaвляться нa сoбeсeдoвaниe, к нeму нeoбxoдимo кaк слeдуeт пoдгoтoвиться. Привeсти свoи мысли и чувствa в пoрядoк, структурирoвaть идeи и рaссмoтрeть нeкoтoрыe вaжныe aспeкты пeрeд сим oтвeтствeнным мeрoприятиeм. Joinfo.com прeдлaгaeт вaм рeкoмeндaции, кaк пoдгoтoвиться к рaзгoвoру, чтoбы вам смoгли прoизвeсти xoрoшee впeчaтлeниe нa пoтeнциaльнoгo рaбoтoдaтeля.
Выдвигaйтe убeдитeльныe aргумeнты
Прeждe чeм oтпрaвиться нa сoбeсeдoвaниe, нужнo прoaнaлизирoвaть и чeткo oбoзнaчить aспeкты, кoтoрыe прeдстaвят вaс в выгoднoм свeтe и сдeлaют лучшим прeтeндeнтoм нa сокольничий. Подумайте хотя бы об одном конкретном факте, касающемся ваших навыков. К примеру сказать, вы можете описать, точно определенные умения помогли замочить проблему на предыдущей работе.
В так же время важно не изгладится о причинах, по которым вам хотите получить именно эту работу, и фигурировать готовым ответить на известный вопрос. Выделите то ядро, что вас интересует в предлагаемой должности в большей мере всего, те преимущества, которые считаете ценными, и запас сведений, что удастся со временем почерпнуть.
Не надевайте одежду оранжевого цвета
После мнению менеджеров по найму и специалистов по части персоналу, оранжевый цвет в одежде – последний вариант, если вы пришли держи собеседование. Поскольку он ассоциируется с непрофессионализмом.
Согласно этой причине рекомендуется эксплуатнуть нейтральные цвета, такие наравне серый, темно-синий то есть (т. е.) черный, к которым вы можете наддать более яркие оттенки. Равным образом не помешает предварительно исследовать дресс-код того заведения, все равно куда вы собрались подавать декларирование.
Приходите пораньше, но приставки не- слишком рано
Пунктуальность имеет решающее стоить при первоначальном знакомстве с потенциальным работодателем, потому это синоним профессионализма. Отчего старайтесь прибыть на 5–10 минут когда-то назначенного времени собеседования, дай вам не опоздать и постоянно никак не поглядывать на часы.
Во всяком случае рекомендуется не превышать такое временное перерыв, так как это может явить. Ant. спрятать дополнительное давление на человека, проводящего коллоквиум, у которого, скорее всего, будут протесниться разговоры и с другими кандидатами.
Поддерживайте оптический контакт
Смотреть человеку в шкифты — важная часть невербального общения и, понятное дело же, способ выразить приманка эмоции. В связи с этим специалисты соответственно подбору персонала рекомендуют преобразить внимание на некоторые аспекты, которые годится учитывать во время собеседования:
Улыбайтесь глазами. Сие заставит вас выглядеть сильнее расслабленно и непринужденно.
Поддерживайте оптический контакт, особенно когда высказываете собственное отчёт или задаете вопрос, в такой мере как это продемонстрирует больше серьезное отношение с вашей стороны.
Ни в коем случае неважный (=маловажный) отводите взгляда, когда опросчик говорит или задает вы вопрос, поскольку это может балакать о вашей невнимательности или неуверенности в себя.
Для многих людей сие действительно непросто, но вас всегда можете предварительно потренироваться с кем-нибудь из близких друзей либо — либо родственников. Главное, чтобы ваш обличие вызывал интерес и уверенность в ваших способностях.
Следите вслед языком своего тела
Поелику поза и жесты могут многое проронить о вашей личности, важно чисто ими воспользоваться, чтобы отрекомендовать себя в самом выгодном свете новому потенциальному работодателю.
Убедитесь, что такое? вы сидите прямо, далеко не совершаете нервных движений руками аль ногами и, прежде всего, улыбайтесь, однако без фанатизма. Все сие в совокупности будет отражать покой, тепло и естественность.
Используйте путь STAR
Этот метод заключается в создании упорядоченного и краткого формата ответов держи поведенческие вопросы, в котором вас нужно будет объяснить, точно вы справлялись с конкретной ситуацией в прошлом.
Всякий раз, когда вы сталкиваетесь с подобными вопросами, упорядочивайте приманка примеры следующим образом:
- S (обстоятельства): опишите конкретную ситуацию, с которой вас сталкивались ранее, не упуская в особенности важные детали.
- T (задача): упомяните домашние обязанности во время этой ситуации.
- A (поведение): объясните, как вам посчастливилось справиться с проблемой.
- R (результат): опишите, какого результата вы удалось добиться.
Это позволит вы дать более сфокусированный эхо, который будет легче уяснить интервьюеру.
Продемонстрируйте активное рассмотрение
Активное слушание позволяет ухватить намерения и чувства говорящего. Исчерпание этого приема во эпоха собеседования поможет определить, какие аспекты преимущественно важны для вашего потенциального работодателя, а в свой черед продемонстрирует, что вы всецело вовлечены в беседу.
Один с способов отразить активное дискуссия — перефразировать вопрос, который вы задали, что позволит отредактировать его понимание и лучше выносить свой ответ. Вы тоже можете задать дополнительные вопросы, которые покажут ваш беспокойство и желание узнать как имеется возможность больше информации по этой теме.
Невыгодный спрашивайте о зарплате или льготах
Коли интервьюер не упоминает об этом, получи данном этапе не рекомендуется интересоваться заработной платой, поелику эта информация обычно указывается в предложении о работе потом завершения процесса отбора.
Даже если рекрутер спросит о вашей прошлой иль нынешней зарплате, укажите точную либо — либо приблизительную цифру, чтобы дьявол смог установить соответствие посередке вами и тем, что предприятие может предложить.
Вам равным образом не следует задавать вопросы о сверхурочных, корпоративных льготах, отпускных днях аль о чем-либо, что наводит получи и распишись мысль, что у вас еще есть аналогичная должность.
Не я буду, вам будет интересно изложить о том, какие психологические уловки используют работодатели умереть и не встать время собеседования. Попадая никак не него, многие соискатели инда не замечают, что подвергаются определенному манипулированию. У рекрутера в запасе воз) (и маленькая тележка) незаметных трюков, позволяющих им ближе постичь собеседника